Эксперт RTO

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Беломорская улица 101
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с технической документацией, регламентами технологических объектов.
  • Сбор информации с технологического объекта.
  • Подготовка полученных сведений к проведению анализа (сортировка, фильтрация, выборка).
  • Проработка новых идей совместно с технологическим персоналом.
  • Подготовка презентаций по проделанной аналитической работе.
  • Моделирование процессов (массообмен, теплообмен, реакционные процессы (в т.ч. полимеризация)).

Что мы ожидаем:

  • У вас высшее профессиональное образование (химико-технологическое/техническое /автоматизация технологических процессов и производств /ИТ).
  • Знание физико-химических и физических основ технологических процессов синтеза полимеров.
  • Знание основ расчета процессов и аппаратов химической технологии.
  • Знание основной номенклатуры и технических характеристик полимеров.
  • Общие знания процессов нефте и газопереработки.
  • Продвинутые знания статистического анализа, умение выявления зависимостей между числовыми переменными.
  • Навыки сбора, обработки и анализа больших объемов информации.
  • Приветствуется опыт работы в среде моделирования технологических процессов (Aspen/Hysys/Romeo и др.).

Что мы предлагаем:

  • Присоединиться к команде крупнейшей нефтегазохимической компании России.
  • Срочный трудовой договор на 2 года.
  • Конкурентную зарплату + премии за хороший результат.
  • Релокационный пакет для иногородних: компенсацию найма жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство и т.д.
  • Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей.
  • Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам Корпоративного университета.
  • Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста. Также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.