Руководитель смены склада

Объединенные Пивоварни — это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Наши самые известные бренды — Dr. Diesel, Бочкарев, Охота, Три Медведя, Royal Cola.

Отдел складской логистики ищет в свою команду Начальника смены складской логистики

Пожалуйста, обратите внимание, что график работы — сменный — с НОЧНЫМИ сменами.

Есть доставка корпоративным транспортом по маршруту: Теплоходный проезда-Сортировка-Визовский-Центральный-Автовокзал-Чкаловская-Юго-западный.

Если Вы готовы:

• Организовывать работу по приему, хранению и отпуску ТМЦ, рациональному  размещению их в помещении склада, соблюдению режима хранения;
• Обеспечивать выполнения сменного задания: бесперебойную приемку готовой продукции с линий производства, отгрузку в полном объеме, поставку тары, сырья и материалов в производство;
• Обеспечивать подготовку сопроводительных документов в полном объеме согласно политики по документообороту и требований законодательства;
• Обеспечивать ведение полного учета ТМЦ согласно инструкциям, положениям о бухгалтерском учете и порядка документооборота на складе;
• Обеспечивать ведение ежедневного учета приема, выдачи и остатков продукции на складе в соответствии с инструкцией;
• Организовывать прием и выдачу ТМЦ в установленные сроки;
• Обеспечивать сохранности ТМЦ и документации, находящейся в пользовании и на хранении на внешних складах;
• Участвовать в проведении инвентаризаций ТМЦ, ревизиях;
• Координировать работу персонала склада и работу со смежными подразделениями;

И Вы:

• Получили высшее или средне-специальное образование
• Имеете опыт работы в логистике от 3-х лет и опыт управления персоналом от 1 года
• Знаете процессы складской логистики
• Имеете опыт описания бизнес-процессов, разработки инструкций
• Умеете работать в условиях режима многозадачности
• Способны принимать самостоятельные решения, достигать результатов
• Имеете хорошие коммуникативные навыки

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• дотацию на питание (для сотрудников на заводах);
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративную программу скидок и привилегий;
• разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!