Главный специалист по развитию клиентского опыта

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Московская Биржа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Кисловский переулок 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

  • Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту — без задержек, без перебоев.
  • Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
  • Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

  • Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
  • Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
  • Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
  • Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель — помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Департаменте операционного сопровождения розничного бизнеса и развития клиентского опыта открыта вакансия «Главный специалист».

Чем предстоит заниматься

  • Собирать обратную связь от клиентов на основании обращаемости в клиентский сервис с целью выстраивания прозрачного клиентского пути, сокращений обращений в КЦ;
  • Строить доказательную базу на основе цифр и метрик;
  • Внедрять новые метрики и методы по оценке удовлетворенности клиентов во всех точках контакта (NPS);
  • Инициировать и организовать исследования для анализа клиентского пути;
  • Участвовать в разработке мероприятий по внедрению и изменению бизнес-процессов/новых продуктов;
  • Поиск «узких мест» в клиентском пути и менеджмент проектов или улучшение таких участков;
  • Отслеживание динамики по претензионным обращениям с целью сокращения их количества путем устранения проблематики;
  • Проведение сравнительного анализа с конкурентами;
  • Сегментация и профилирование клиентов на группы, изучение профиля клиентов для последующей работы с сегментами;
  • Лидирование межфункциональных рабочих групп для разработки и внедрения целевых CJM;
  • Ведение проектной деятельности, направленной на оптимизацию путей клиента, на повышение удовлетворенности клиента, на формирование проактивного взаимодействия с ними.

Мы ожидаем от вас

  • Релевантный опыт работы в похожей сфере от 2-х лет;
  • Уверенная грамотная речь и навыки деловой переписки;
  • Владение основами стратегического и креативного менеджмента;
  • Вовлеченность в работу, нацеленность на сверх результат, готовность быть на связи в выходные дни;
  • Умение выстраивать партнёрскую коммуникацию и получать нужную информацию, ясно формулировать суть проблемы, оценивать ее значимость и самостоятельно искать пути решения.