Старший финансовый аналитик

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Тельмана 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединенные Пивоварни — это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR. DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Финансовый отдел ищет в свою команду Старшего ф****инансового аналитика для поддержки инициатив в рамках цикла управления доходностью, подготовки аналитики, участия в кросс функциональных проектах.

Если вы готовы к:

  • поиску, сбору, обработке и анализу данных
  • подготовке аналитических отчетов (стандартизированных, ad-hoc в Excel и PowerPoint)
  • Подготовке бизнес-кейсов;
  • Разработке и развитию Digital инструментов;
  • Участию в процессе ценообразования;
  • Участию в кросс-функциональных проектах;
  • Поддержке инициатив в рамках цикла управления доходностью

И у вас есть:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных областях;
  • Опыт работы в аналитике от трех лет;
  • Практический опыт подготовки бизнес-кейсов;
  • Опытный пользователь MS Office на уровне продвинутого пользователя;
  • Знание Excel на продвинутом уровне (SQL, Power Query, Power Pivot, макросы);
  • Знания Python/ R будут являться преимуществом;
  • Знание Power BI;
  • Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности;
  • Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации;
  • Умение оперативно подготавливать качественную информацию в сжатые сроки;
  • Высокие коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Исполнительность и ответственность.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· дотацию на питание;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.