Бизнес-партнер по управлению персоналом, г. Луганск (Луганская Народная Республика)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Луганск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуется сотрудник для работы на новых территориях

Обязанности

  • Внедрение централизованных HR процессов и инструментов, оказание поддержки и консультирование сотрудников
  • Контроль выполнения установленных HR показателей в рамках Отделения (текучесть, укомплектованность, отпуска и пр.)
  • Сопровождение и консультирование сотрудников по вопросам управления карьерой, проведение карьерных диалогов
  • Участие в процессе контроля расходов на оплату труда
  • Работа с сокращаемыми сотрудниками
  • Проведение различных конкурсов и мероприятий по корпоративной культуре
  • Участие и реализация HR проектов

Требования

  • Высшее образование
  • Приветствуется опыт работы в HR 3−5 лет
  • Умение работать в условиях многозадачности (без подчиненных), самостоятельность в принятии решений и высокий уровень самоорганизации
  • Личные качества: построение отношений и влияние, высокая скорость освоения новых знаний и навыков

Условия

  • Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет,
  • График работы 5/2, 09.00−18.00, рабочее место находится в г. Луганск
  • Высокий уровень дохода: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • Бесплатная подписка СберПрайм+
  • Корпоративная пенсионная программа