Специалист по бережливому производству

Участвовать в разработке процессов непрерывных улучшений, осуществлять подбор лучших практик и внедрение проектов.

Разрабатывать проекты, вести процесс согласования и утверждения, при необходимости инициировать весенние изменений в нормативные документы по управлению проектами БП.

Вести учёт текущих производственных процессов;

Проводить инвентаризации и аудиты, направленных на выявление возможностей для сокращения затрат на производстве;

Составлять планы и обеспечивать их выполнение по внедрению системы БП

Разрабатывать обучающие программы и проводить обучение работников по методологии бережливого производства и использованию соответствующего инструментария.

Контролировать руководителей, реализующих в своих подразделениях (функциональных направлениях) проекты связанные с системой БП и/или использующих её инструменты, а также работников, задействованных в их реализации (использовании).

Высшее профессиональное образование плюс обязательное наличие дополнительной подготовки в области оптимизации бизнес-процессов или методологий бережливого производства.

Опыт работы в данном направлении на производственном предприятии не менее 3-х лет, а именно опыт внедрение инструментов анализа и организации производственных процессов в соответствии с принципами бережливого производства (обеспечение функционирования и развитие Системы 5 S), Опыт в реализации пилотных проектов типа «Повышения производительности» (организация и курирование деятельности рабочей группы, обеспечивающей его продвижение) будет дополнительным конкурентным преимуществом.

Опыт работы с программами и приложениями: PowerPoint, Excel, Word, Directum, 1C

Навыки в ведении деловой переписке

• оформление согласно требований ТК РФ;
• рабочий день с 08:00ч до 17:00ч (пн — чт), с 08:00ч до 16:00ч (пт), сб, вс — выходные дни;
• предоставление фирменной спецодежды;
• вахтовый автобус,;
• дотация на питание 100 рублей день, своя оборудованная столовая;
• предоставление путевок на санаторно — курортное лечение для работников и детей работников;
• частичная компенсация стоимости посещения детского сада для детей работников;
• профсоюзная организация