Младший антифрод-аналитик

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: СберМаркет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию.
Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

В команде антифрода мы боремся с мошенническими схемами, реализуемыми клиентами сервиса с целью получения личной выгоды. Ищем уязвимости в продуктах компании, запусках новых процессов, улучшаем уже существующие правила, которые помогают нам бороться с фродом, о котором мы уже знаем, и разрабатываем новые правила для борьбы с новыми видами мошенничества.

Чем нужно будет заниматься:

  • анализировать различные показатели текущих бизнес процессов на наличие аномалий, строить и проверять различные гипотезы;
  • работать в CI/CD для формирования модулей сервиса и ETL процессов на Python;
  • улучшать антифрод-систему, путём модернизации и разработки антифрод логики;
  • быстро реагировать на фрод-инциденты: проводить детальную аналитику, формировать отчетность;
  • построением аналитических отчётов, дэшбордов и информативной визуализацией данных;
  • автоматизировать сбор данных по антифрод метрикам, а также оптимизировать логику их расчета.

Мы рассчитываем, что ты:

  • отлично владеешь Python, работаешь с циклами, условиями, классами ООП, а также знаком со стеком технологий: Kafka, Jupyter, AirFLow, Apache Spark, PySpark, PyTorch, Scikit-learn, MLFlow и др.;
  • имеешь практический опыт работы с SQL (будет плюсом опыт работы с потоковыми источниками данных и с noSQL БД (например MongoDB));
  • умеешь работать эффективно в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
  • коммуникабельный и готов развиваться в новых технологиях;
  • желаешь изучать новое и развиваться.

Что интересного у нас есть:

  • ДМС с первого месяца работы в компании;

  • IT-ипотека и ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;

  • предоставляем множество корпоративных бонусных программ;

  • работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;

  • выдаем технику для работы на твой выбор;

  • помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);

  • уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

  • мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
  • проводим внутренние митапы;
  • не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.