Добрый день дорогой кандидат!
Эту вакансию для вас написал директор, он же владелец.
Я считаю, что отношения главы компании к сотрудникам является залогом успеха бизнеса, поэтому никто не сможет рассказать лучше меня об этой работе!
Наша компания занимается тем, что помогает людям осуществить их мечту о собственном загородном доме.
Только за последние 2 года мы помогли более 120 нашим клиентам создать свой идеальный дом.
Сейчас мы производим 250−350м2 готового жилья в месяц, 3 600м2 в год в среднем, соответственно.
Наша большая цель — производить 30 000м2 в год, то есть вырасти в 10 раз и стать крупнейшим производителем модульных домов в России.
Мы хотим реализовать это за ближайшие пять лет.
Чтобы этого достичь нужно много продавать, поэтому прямо сейчас открыта вакансия и мы строим наш самый лучший отдел продаж!
Клиентам нравится наш продукт, спрос на дома только растет, на данный момент мы получаем хороший поток входящих заявок и звонков, это уже заинтересованные клиенты которым можно продать.
Кого мы ищем:
Мы ищем опытного продавца, который будет отлично, с душой, продавать наш продукт, поскольку наши клиенты принимают решение о работе с нами исходя из вашей работы с ними!
Мы заботимся о наших самых лучших продавцах, по этому хотим создать одни из лучших условий на рынке: предлагаем средний доход в размере 200 000 руб. Больше зарабатывать можно и нужно! 400 000 руб. далеко не потолок!
График работы 2/2, но на связи быть постоянно.
Возможен карьерный рост, который может быть ограничен лишь размером ваших амбиций!
На данном этапе развития у нас нет крутого HR отдела, который поможет вам с адаптацией, нет большого количества регламентов и скриптов на все случаи жизни, придется сталкиваться с трудностями, брать на себя ответстенность, самостоятельно разрешая рабочие ситуации и, скорее всего, в этом году мы не полетим всей командой в Тайланд. Но мы к этому стремимся и все это обязательно будет!
Если вы дочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликайтесь на вакансию и пишите: Хочу к вам! А также три причины почему мы должны взять именно вас.
Спасибо за уделенное время, до скорой встречи!)
