Иркутск
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.
Обязанности:
- Разработка разрешительной документации на производство буровых работ и массового взрыва повышенной сложности по карьерам в горно-геологических информационных системах (паспорта буровых работ, проекты на массовый взрыв и массовый взрыв повышенной сложности, спецпроекты по дроблению верхней бровки на карьере и рудных складах, раскладку расположения скважин на блоке с указанием массы заряда на скважину и ее глубины для взрывника на карьерах и рудных складах, рассчитывает и корректирует потребность во взрывчатых материалах (ВМ) на взрываемый блок повышенной сложности спецпроекта по дроблению верхней бровки на карьере и рудных складах);
- Согласование проектов на выполнение буровых работ и массовых взрывов с подразделениями;
- Координирует работу инженеров;
- Проводит мероприятия по наставничеству для инженеров
Требования:
- Опыт работы в проектировании разрешительной документации производства буровзрывных работ не менее 3 лет;
- Высшее образование по любому из направлений: Открытые горные работы, Маркшейдерское дело;
- Опыт работы в ПО Autocad, SAP ERP будет преимуществом;
Условия:
- Вахтовый метод работы 2×1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
- Постоянная позиция в штате компании;
- Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
- Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
- Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
- Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
- Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.