Москва
Находимся в поиске администратора сопровождения АС / DevOps, в команду платформенных технологических сервисов высоконагруженной фронтальной системы, на базе которой построен СБОЛ и другие каналы обслуживания физических лиц компании СБЕР
Обязанности
- Внедрение и администрирование ИТ системы;
- Сопровождение функциональных подсистем и компонентов высоконагруженной АС;
- Решение инцидентов, проблем, рисков;
- Разбор и устранение ошибок;
- Создание и актуализация мониторинга компонентов АС;
- Участие в тестировании программного обеспечения;
- Обработка запросов потребителей;
- Взаимодействие с разработчиком продукта и смежными ИТ подразделениями по вопросам сопровождения;
- Приемка, проведение приемо-сдаточных испытаний платформы, внедрение в промышленную эксплуатацию;
- Проведение регламентных работ;
- Создание инструкция, для администраторов и дежурных смен, по работе и реагированию в различных ситуаций;
- Организация встреч с командами разработки и смежных подразделений: участие, протоколирование, отслеживание;
- Формирование и проработка требований к компонентам АС, в рамках закрепленного функционала участвовать в формирование бэклога команды проектов;
- Проработка и создание сценариев и плановых работ, для частных и комплексных задач.
Требования
- Знания инструментов DevOps (Jenkins, Ansible, Git);
- Опыт работы с Jira;
- Опыт работы с серверными ОС (Windows, Linux);
- Уровни тестирования программного обеспечения;
- Понимание принципов работы OpenShift/Kubernetes;
- Опыт работы в области информационных технологий от 2 лет;
- Опыт сопровождения нагруженных автоматизированных систем;
- Умение быстро анализировать и систематизировать информацию, целостно оценивать ситуацию, рассматривает разные сценарии развития событий;
- Умение выстраивать связи между компонентами в системах с большим количеством компонент;
- Гибкость и адаптация к изменениям;
- Креативный подход к решению сложных технических проблем;
- Опыт администрирования контейнеризированных приложений в OpenShift или Kubernetes;
Условия
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- Насширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративное обучение за счет компании;
- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
- Официальное оформление с первого дня;
- Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- Современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами;
- Работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения;
- Доступ к суперкомпьютеру Кристофари — 61 место в рейтинге TOP500 суперкомпьютеров мира;
- Возможность работать с SOTA технологиями: обучаем CLIP и DALL'e.