Начальник отдела реализации инвестиционных проектов

Обязанности:

• Организация процесса формирования, согласования и реализации инвестиционной программы Общества.
• Проверка исходных данных по проектам, предлагаемых к включению в инвестиционную программу, в т.ч. пояснительных записок, предписаний, смет, технико-коммерческих предложений.
• Организация корректировки утвержденной инвестиционной программы на текущий год по итогам прохождения конкурсных процедур и другим обоснованным причинам с подготовкой необходимых обоснований.
• Организация подготовки технических заданий на выполнение проектно-изыскательских работ, комплексов работ «под ключ», на поставку оборудования, строительно-монтажных работ и пусконаладочных работ в рамках инвестиционной деятельности.
• Организация подготовки закупочной документации для проведения регламентированных закупок на выполнение работ/оказание услуг предпроектного и проектного этапов реализации инвестиционных проектов, строительно-монтажных и пусконаладочных работ, выполнение услуг, связанных с поставкой материалов и оборудования, проведения технической экспертизы конкурсных предложений.
• Осуществление работы с проектными и строительно-монтажными организациями на этапах подготовки и реализации инвестиционных проектов.
• Организация технико-экономических обоснований инвестиционной привлекательности предлагаемых инвестиционных проектов, проведение расчетов их экономической эффективности.
• Работа в SAP ERP в транзакциях, относящихся к процессу планирования и реализации инвестиционных проектов.
• Работа в программе СЭС CAPEX.
• Осуществление контроля за своевременным оформлением необходимой документации при приемке выполненных работ. Проверка актов КС-2, КС-3 сверка с фактом выполненных работ.

Требования:

• Высшее образование, стаж работы на руководящих или инженерно-технических должностях в строительстве не менее 5 лет.
• Знание порядка, методов планирования и реализации инвестиционной деятельности.
• Способность работать в режиме многозадачности, умение определять приоритеты, составлять планы.
• Навыки работы с персоналом, умение организовать командную работу.
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
• Обладание навыками общения, ведения переговоров.

Личностно-деловые качества:

Системное мышление, организаторские способности, аналитические способности, внимание к деталям, многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость, управление конфликтами.

УСЛОВИЯ:

— График: рабочая неделя 5\2 с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00

— Полный социальный пакет

— Бронирование

— Дополнительная выплата к отпуску по коллективному договору

— Бесплатное обучение и развитие

— Возможность профессионального и карьерного роста

— Дополнительная социальная поддержка: детские подарки, билеты детям на развлекательные мероприятия к праздникам, санаторно-оздоровительное лечение

— Премии по итогам работы за год

— Дополнительные гарантии и поддержка начинающим специалистам, так же студентам

— ДМС