Привет! В хайринг практику нашей компании ищем крепкого рекрутера.
Что мы делаем:
Мы занимаемся полным циклом подбора персонала, собираем создаем команды, проводим анализ рынка и осуществляем качественный сорсинг. Консультируем бизнесы и строим (порой перестраиваем) направления и отделы ректутинга.
Имеем устойчивый и постоянно растущий пул заказчиков (РФ, WW, оч интересные проекты. Проекты как из технологичного так и классического бизнеса)
Что важно иметь в наличии:
- опыт от 1,5 лет в нескольких направлениях и желание наращивать экспертизу в подборе
- ориентированность на потребности бизнеса и способность предлагать решения, соответствующие целям / потребностям/ запросам клиента
- профессиональная любознательность, стремление оставаться в курсе последних тенденций в области рекрутмента
- готовность вести несколько вакансий в разных направлениях
- желание учавствовать в проектах и решать задачи на стыке с рекрутингом (аналитика рынков, консультирование клиентов по hr вопросам, построение recruiting team в компаниях заказчиков)
- знание современных методов подбора и оценки кандидатов
- владение английским очень приветсвуется (но не будет стоп-фактором)
Чем предстоит заниматься:
про подбор:
- проводить встречи по брифу вакансий, определять ключевые компетенции, закрывать вакансии, конечно же)
- проводить интересные не скучные интервью, вести воронку по подбору, презентовать заказчику рекомендуемых кандидатов
консультирование клиентов:
- консультировать клиентов по вопросам подбора персонала, предоставляя рекомендации и советы в сфере HR (тут есть огромная поддержка так как мы имеем большую экспертизу в управленческом консалтинге)
построение отношений:
- развивать долгосрочные отношения с клиентами и кандидатами
Что предлагаем:
- своевременную и точно рыночную заработную плату (оклад, понятный KPI за закрытие, растущий коэффициент за стабильные результаты)
- возможность быстрого роста (как по грейду, так и в доходе)
- точно про возможность развиваться и прокачивать экспертизу, вносить значимый вклад в успех наших клиентов
- адекватных коллег с экспертным уровнем знаний в сфере
-
комфортный видовой офис и удобный график с плавающим началом рабочего дня
-
удаленный / гибридный формат готовы рассматривать
-
внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям
-
заботу и внимательное отношение, поддержку в трудных жизненных ситуациях
-
возможность участия в конференциях и лучших мероприятиях в профессиональной среде
