- Полный цикл подбора персонала от поиска резюме до выхода кандидата на работу;
- Своевременный и качественный подбор персонала на офисные и рабочие позиции;
- Изучение и анализ рынка труда, подготовка обзоров заработных плат и условий труда;
- Работа с внутренними заказчиками;
- Ведение ежедневной и еженедельной отчетности;
- Участие в HR-проектах.
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность;
- Умение работать в динамичной обстановке;
- Инициативность и ответственность;
- Успешный опыт подбора персонала от 1 года будет преимуществом.
-
Работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
-
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
-
Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год — 3 000 руб, 3 года — 6 000 руб, 6 лет — 9 000 руб., 10 лет — 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья);
-
Полис ДМС со стоматологией;
-
График работы: пятидневная рабочая неделя;
-
Место работы: ОЭЗ — Алабуга;
-
Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга);
-
Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха);
-
Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью зима/лето;
-
Чай, кофе за счет компании;
-
Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;
-
Развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам).
