Ведущий специалист по сопровождению строительно-монтажных работ (СКС)

Обязанности:

• Формирование технических заданий на выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ, оказание услуг по строительному контролю;

• Подготовка календарных планов выполнения комплекса работ к договорам подряда на СМР, ПНР, ПО;
• Курирование строительно-монтажных организаций на протяжении всего цикла выполнения работ от заключения договора до ввода объекта в эксплуатацию;
• Осуществление контроля за соблюдением Подрядчиками графиков производства СМР, ПНР, ПО;
• Участие в технических и оперативных совещаниях по вопросам строительства объектов, ведение протоколов совещаний, контроль исполнения решений совещаний;
• Контроль за исполнением строительно-монтажными организациями указаний и предписаний авторского надзора, требований строительного контроля Заказчика;
• Подготовка комплекта документов и получение разрешения на допуск оборудования в эксплуатацию от Ростехнадзора;
• Организация и участие в рабочих и приёмочных комиссиях при приёмке законченных строительством объектов. Оформление актов КС-11 и РС-14;
• Ведение предпретензионной работы с Подрядчиками, при необходимости инициирование претензионной работы;
• Ведение переписки с контрагентами и внутренними подразделениями ПАО «Россети Ленэнерго» по вопросам связанным с исполнением договоров подряда на СМР;
• Ведение отчётности по функциональным обязанностям.

Требования:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы в данной сфере не менее трёх лет;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание действующего законодательства РФ данной в области;
• Ответственность, усидчивость, дисциплинированность, высокий уровень самоорганизации.

Условия:

• Работа в филиале «Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети» крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, выше указанного;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Место работы: Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51 корпус 3.