Врач-оториноларинголог

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: КГБУЗ КМДБ № 4
Уровень зарплаты:
от 77786 до 81107 RUR
Город:
Красноярск
улица Юшкова 22А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В КГБУЗ «Красноярская межрайонная детская больница № 4» требуется на основную постоянную работу врач-оториноларинголог в пост неотложной круглосуточной помощи. Работа в виде дежурств по графику.

Обязанности:

  • Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
  • Оказывает консультативную, диагностическую и лечебную помощь больным с заболеваниями ЛОР-органов и лицам с повышенным риском возникновения заболеваний ЛОР-органов и их осложнений.
  • Ведет учетную и отчетную документации в соответствии с требованиями и предоставляет отчеты о деятельности. Ведет своевременное оформление заключения обратившегося за консультативной помощью, заполнение и сдачу карт амбулаторного осмотра согласно медицинским стандартам на экспертизу заведующему отделением.
  • Выявляет больных с признаками заболевания голосового аппарата, нарушения слуховой функции, онкологических заболеваний ЛОР-органов и направляет их на консультацию при необходимости к специалистам соответствующего профиля: фониатру, сурдологу, неврологу.
  • Участвует в отборе больных с заболеваниями ЛОР-органов для оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи, в соответствии с установленным порядком, а также учет лиц, ожидающих и получивших высокотехнологичную медицинскую помощь при заболеваниях ЛОР-органов.

Требования:

  • Высшее медицинское образование, сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Оториноларингология».
  • Знание ПК в объеме пользователя;
  • Личные качества: ответственность, добросовестность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

Условия:

  • Полный социальный пакет, сменный режим работы (дежурства по графику).
  • Стабильная заработная плата;
  • Оплата сертификационных курсов, корпоративное обучение, возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах;
  • Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения.