Заместитель генерального директора строительной компании

• Организация и управление девелоперскими инвестиционными проектами, координация проектов на всех этапах его осуществления в роли Заказчика;
• Организация работы подразделений, участвующих в девелоперских проектах, обеспечение эффективного взаимодействия между различными функциональными отделами компании;
• Совместная работа с Финансовым блоком по привлечению инвестиций, поиск новых партнеров;
• Управление создания концепций девелоперских проектов;
• Определение и оценка возможных финансовых, градостроительных и юридических рисков, связанных с реализацией новых и существующих проектов;
• Инвестиционное планирование потребностей подразделения в инструментах и ресурсах;
• Инвестиционное и операционное бюджетирование по девелоперским проектам;
• Управление командой руководителей проектов, мотивация и развитие персонала;
• Контроль за соблюдением сроков, бюджетов и качества реализации проектов;
• Управление тендерами по выбору организаций и компаний, участвующих на различных этапах реализации девелоперских проектов;
• Взаимодействие с внешними административными структурами, GR;
• Принятие решений по ключевым вопросам проектов, урегулирование сложных и критических ситуаций;
• Постоянный анализ рынка недвижимости и адаптация стратегии проектов в соответствии с изменяющимися условиями рынка.

Требования:

• Высшее образование: ПГС, градостроительство, управление в строительстве;
• Опыт работы с аналогичным функционалом в проектах жилой недвижимости, в области управления девелоперскими проектами;
• Знание законодательства в области строительства и недвижимости, СНиП, ГОСТов;
• Знание принципов работы всех систем зданий и сооружений;
• Опыт работы с исполнительной документацией;
• Приветствуются знания/опыт по оформлению земельно-правовых и имущественных отношений;
• Опыт работы с бюджетами, финансовым планированием и аналитикой;

• Наличие успешно реализованных проектов;
• Развитые digital компетенции;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Высокие аналитические способности и умение принимать стратегические решения;
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, способность мотивировать и вдохновлять команду.

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Насыщенная корпоративная жизнь, дружный коллектив;
• Современный и комфортабельный офис в центре города.