Руководитель проекта по энергетике

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Строительная Компания Энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • осуществлять техническое руководство деятельности проектно-изыскательского характера при разработке объекта;
  • курировать ввод объекта в эксплуатацию и освоение предоставляемой им мощности;
  • определять наиболее эффективные и выгодные решения по проекту с учетом современного уровня научно-технического прогресса;
  • повышать качество документации проектно-сметного характера путем принятия соответствующих мер;
  • способствовать сокращению издержек на использование объекта посредством оптимизации решений по проекту, а так же по архитектуре и планировке объекта;
  • подготавливать сведения, требуемые при оформлении соглашений с контрагентами на создание или поставку оборудования;
  • обосновывать расходы на приобретаемое оборудование;
  • принимать участие в решении вопроса о площадках или трассах, для планируемых работ по проекту;
  • разрабатывать проектные задания;
  • осуществлять обследование площадок/трасс для последующего выполнения проектно-сметной и иных видов документации, а так же курирование разработку документации по объектам;
  • обеспечивать согласование генеральным подрядчиком документации проектно-сметного профиля;
  • выявлять и устранять недочеты в проектно-сметной документации и др.;
  • участвовать в оценке проектов, согласовывать с надзирающими органами разумные отступления от действующих предписаний, включая инструкции, нормы и правила

Требования:

  • опыт работы не менее 5 лет в строительной отрасли (опыт в электроэнергетике приветствуется)
  • обладать дипломом о высшем профессиональном образовании
  • ответственный
  • коммуникабельный
  • умение принимать решения
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2, 8:00—17:00, отпуск 28 календарных дней, оплата больничного;
  • Оплата проезда по служебной необходимости.
  • Работа в офисе;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Постоянные корпоративы, походы в театр, бары, клубы за счет организации. Выезды на природу;

  • Поздравление от компании с ДР, новогодние подарки для детей сотрудников.