Инженер-технолог по окраске

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Челябинский механический завод
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Челябинск
Копейское шоссе 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Челябинский механический завод является уникальным производителем автомобильных, гусеничных и специальных кранов. Сегодня марка ЧЕЛЯБИНЕЦ на отечественном рынке грузоподъемной техники занимает лидирующие позиции в сегменте автомобильных кранов повышенной проходимости.

Мы запускаем новое производство современной грузоподъемной техники и приглашаем на работу Инженера-технолога на новое направление.

Предлагаем интересную работу по организации высокотехнологичного производства, участие в крупных проектах, возможность профессионального роста, обучение и поддержку опытных специалистов.

Вам предстоит выполнять:

  • Разрабатывать, внедрять технологические процессы;
  • Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструментов и приспособлений;
  • Консультировать подразделения по вопросам, возникающим в процессе окраски изделий и технологических процессов;
  • Расчет норм времени выполнения операций по окраске изделий.

Преимуществом является:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК, владение Excel. Знание AutoCAD, Search, IPS — желательно.

Предоставим Вам:

  • Место работы: Копейское шоссе, 38;
  • График работы: пн.-пт.: 08:00—16:30, сб.-вс.: выходные;
  • Официальное трудоустройство;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек, премия по итогам года, денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
  • Материальная помощь работникам;
  • Комфортные и безопасные условия труда;
  • Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Доставка работников служебным транспортом по Челябинску и из Копейска;
  • Столовая на территории завода с доступными ценами;
  • Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
  • Активная молодёжная политика;
  • Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
  • Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.


На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании (при наличии).