ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.
В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.
Предприятие, осуществляет добычу руды на Правоурмийском месторождении, производство оловянного, вольфрамового и медного концентратов. Расположено в Верхнебуреинском районе Хабаровского края, на южных отрогах Баджальского хребта, в 117 км от линии БАМа. Ближайшая железнодорожная станция Сулук связана с месторождением автодорогой длиной 117 км. Расстояние по железной дороге от станции Сулук до города Комсомольск-на-Амуре составляет 430 км.
ООО «Правоурмийское» приглашает на работу «Начальника дробильно-сортировочного участка» для работы на Правоурмийском месторождении, которое расположено в Верхнебуреинском районе Хабаровского края
Обязанности:
- Организация и контроль работы дробильно-сортировочного участка обогатительной фабрики.
- Обеспечение бесперебойной и эффективной работы дробильного и сортировочного оборудования.
- Планирование и распределение производственных заданий между сотрудниками участка.
- Контроль соблюдения технологических регламентов и норм безопасности.
- Анализ производственных показателей и разработка мероприятий по повышению эффективности работы участка.
- Взаимодействие с другими подразделениями фабрики для координации производственных процессов.
- Ведение необходимой документации и отчетности.
Требования:
- Высшее техническое образование в области горного дела, обогащения полезных ископаемых или смежных специальностей.
- Опыт работы на руководящих должностях в обогатительной или горнодобывающей отрасли не менее 5 лет.
- Знание технологических процессов дробления, сортировки и обогащения полезных ископаемых.
- Навыки управления производственным персоналом, планирования и организации работ.
- Умение анализировать производственные показатели и разрабатывать мероприятия по повышению эффективности.
- Знание нормативных требований в области охраны труда и промышленной безопасности.
- Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное трудоустройство ТК РФ
- Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, пос. Сулук
- Вахтовый метод работы. Вахта: 45/45, Междувахтовый отдых оплачивается
- Отпуск 44 дня
- Заработная плата: «вся белая», без задержек, два раза в месяц, включает в себя начисления (1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; доплата за высокогорье; премия по итогам работы за отчетный месяц).
Социально-бытовые условия в вахтовом поселке:
- Проживание: в гостинице для персонала
- Бытовые принадлежности постельное белье, полотенца — бесплатные (кроме средств личной гигиены)
- Медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры)
- Баня, душевые кабины
- Созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека)
- Прачечная на участке
- Торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости
- Питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню
- Связь: телефонная связь, круглосуточно бесплатный WI-FI интернет
Все расходы за счет компании:
- Компенсация проезда к месту работы и обратно
- Компенсация медицинской комиссии
- Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты
Дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации:
- Обучение и повышение квалификации работников
- Добровольное медицинское страхование для работников
- Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»
- Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников
- Организация корпоративных подарков работникам и их детям
- Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников)
- Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года)
- Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей)
- Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь
- Карьерный рост и горизонтальное развитие
КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.
Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .
Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.
Благодарим за Ваш отклик!
Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.
