HR менеджер/Менеджер по подбору персонала

Хотите стать частью команды, которая меняет будущее транспортной отрасли?

Приглашаем на работу HR-менеджера!

О компании:

Мы — «ПИТЕРПАРК», крупнейший официальный партнер Яндекса в сфере транспортных услуг.

Наша динамичная команда высококлассных специалистов каждый день трудится над тем, чтобы сделать транспортные услуги максимально удобными, доступными и безопасными.

Мы ценим:

• Нестандартное мышление и креативность.
• Предприимчивость и проактивность.
• Умение работать в команде и добиваться целей.
• Стремление к саморазвитию.

О вакансии:

В связи с бурным ростом компании нам требуется HR-менеджер, готовый к решению нестандартных задач.

Вас ждет:

• Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
• Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
• Мотивация и вовлеченность сотрудников.
• Поддержание корпоративной культуры.

Мы ищем:

• Опытного HR-специалиста (от 1 года) с горящими глазами и жаждой свершений.
• Человека, умеющего решать задачи нестандартно и креативно.
• Профессионала, владеющего системами автоматизации HR-процессов.
• Человека с пониманием процессов подбора и оценки персонала, и опытом в закрытии топ-позиций.
• Командного игрока с отличными коммуникативными навыками.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и компетенциям.
• Возможность работать над масштабными проектами и влиять на будущее компании.
• Дружный коллектив и интересную работу в динамично развивающейся компании.
• Современный офис в шаговой доступности от метро.
• Широкие возможности для профессионального развития и обучения.

Условия:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Официальное трудоустройство.
• Оплачиваемые больничный и отпуск.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, откликайтесь на hh.ru или пишите в Telegram @HRpiterpark

В отклике укажите, почему вас заинтересовала эта вакансия и чем вы можете быть полезны нашей компании.

Мы ждем вас!