Мы — продюсерский центр полного цикла «Импульс кода». Любим полезные технологии, строить стратегии развития, обучать людей, искать их и собирать в сообщества.
Наша команда имеет более 10 лет опыта проведения, организации и эффективной контентной и коммуникационной поддержки для мероприятий любого уровня сложности по всей стране в онлайн, офлайн и гибридных форматах. В портфолио — более 16 федеральных и множество масштабных проектов с участием первых лиц государства, более 800 спикеров и 500 000 онлайн и офлайн участников.
Для усиления и расширения команды мы ищем HR менеджера.
Все наши проекты строятся на четырех базовых ценностях:
Люди: мы привлекаем к сотрудничеству лучших экспертов в отрасли, создаем и настраиваем коммуникации внутри команд, находим подход к любой аудитории.
Технологии: наша экспертиза — переводить компании из офлайна в онлайн. Мы выбираем лучшее из существующего. Если нужного готового решения нет, создаем его сами.
Методология: многолетний опыт создания программ позволяет нам комбинировать лучшие решения и разрабатывать логику проведения события любой сложности и масштаба.
Мышление: придумываем творческие подходы к реализации задач, стратегически и тактически мыслим, находим интересные решения для нестандартных запросов.
Что входит в обязанности:
• Подбор персонала в продюсерский центр от линейных специалистов до специалистов ТОП уровня
• Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, «hunting»),
• Проведение интервью (первичный отбор, тел. интервью, zoom, личные встречи)
• Утверждение кандидатов у руководителя; сбор рекомендаций
• Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
• А также внутренние HR проекты.
Ты нам подходишь, если у тебя:
• Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу /специалист по подбору / рекрутер
• Опыт использоваться различных источников поиска персонала
• Успешный опыт найма сотрудников разных уровней (желателен опыт в маркетинговых Digital агентствах)
• Готовность развиваться самим и вместе с компанией участвовать в различных HR проектах
• Неравнодушное отношение к делу, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
• Реально молодой и дружный коллектив, поддержка и наставничество;
• Сразу много интересных проектов с ведущими IT-компаниями и большими федеральными проектами;
• Эффект новизны каждый день (никакого однообразия, только хардкор);
• Карьерный и профессиональный рост;
• Оформление по ТК РФ;
• Нетривиальные задачи и большие возможности для роста внутри компании
• Безопасная среда: общие цели, взаимоуважение, понятные правила и соблюдение договоренностей
• Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» зарплата;
• Офис в 10 мин. пешком от м. Новослободская. Гибридный или удаленный график работы.
• Обучение, посещение профессиональных мероприятий за счет Компании.
