от 120000 до 150000 RUR
Москва
Кутузовский проспект 36с3
Кутузовский проспект 36с3
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Формирование стратегии управления персоналом и формирование кадрового резерва
- Подбор кандидатов на топ позиции (директора/руководители подразделений, ИТР и др.)
- Организация и внедрение системы подбора (в том числе массового на производство)
- Адаптации, наставничество, оценка и развития персонала
- Формирование ежедневной, еженедельной и ежеквартальной отчётности по работе подразделения
- Разработка и внедрении системы мотивации материальной (KPI, грейды и др.) и нематериальной
- Формирование благоприятной корпоративной культуры, командообразование
- Обеспечение и контроль кадрового делопроизводства
- Разработка и утверждение всех основных HR документов, положений, регламентов, должностных инструкций и др. ЛНА, подготовка квалификационных профилей должностей
- Формирование и внедрение эффективной политики оплаты труда и мотивации персонала
- Планирование и контроль бюджета в области ФОТ и других расходов в части персонала, отчётность
- Внедрение системы эффективной коммуникации с персоналом предприятия, отслеживание уровня удовлетворенности персонала, работа по улучшению условий труда
- Эффективное взаимодействие с другими службами предприятия
- Эффективное управление персоналом HR, его обучение и развитие
- Высшее образование;
- Опыт работы от трех лет на аналогичной позиции в HoReCa (производство и розничные продажи) приветствуется;
- Обязателен опыт работы по направлению адаптация и обучение персонала;
- Опыт управления коллективом;
- Высокий уровень владения Excel и современными средствами связи;
- Опыт работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
- Скидки на продукцию компании
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Место работы на ст. м. «Кутузовская», «Парк Победы» (7−10 минут пешком);
