Инженер РЗА (ТЭЦ-21)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: ТГК-1
Уровень зарплаты:
от 53000 до 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Место работы — Северная ТЭЦ (ТЭЦ-21)

Обязанности:

  • Организация о осуществление технического обслуживания и ремонта устройств РЗА, оборудования класса напряжения 0,4−110 кв, систем возбуждения синхронных генераторов, АИИСКУЭ;

  • Обработка технической документации (протоколы технического обслуживания, корректировка принципиальных схем, карт, установок и т.д.);

  • Разработка регламентов, инструкций по техническому обеспечению и эксплуатации устройств РЗА;

  • Контроль деятельности подрядных организаций, осуществляющих работы по монтажу, наладке и техническому обслуживанию устройств РЗА.

Требования:

  • Образование высшее профессиональное (техническое);

  • Знание оборудования, объемов технического обслуживания устройств РЗА (микропроцессорные терминалы, измерительные трансформаторы тока и напряжения, автоматические выключатели);

  • Навык организации и проведения работ по техническому обеспечению и ремонту систем возбуждения синхронных генераторов;

  • Опыт работы с комплексами РЕТОМ-51, РЕТОМ-21;

  • Допуск по электробезопасности не ниже III группы будет вашим преимуществом;

  • Уверенный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office + прикладное ПО для работ с микропроцессорными терминалами РЗА;

  • Навыки работы как в бригаде, так и единолично;

  • Умение читать и разрабатывать электрические схемы;

  • Базовые навыки и знания компонентов автоматики и электронных устройств, принципа их работ, диагностики неисправностей.

Условия:

  • Место работы — Северная ТЭЦ (ТЭЦ-21), Ленинградская область, Новое-Девяткино (развозка корпоративным транспортом от станций метро Гражданский проспект, Проспект Просвещения);
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на 1 час;
  • Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), выплаты к отпуску, льготные путевки в санаторий для работников и членов семьи, компенсация затрат на летний отдых детей работников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, профессиональные, отраслевые и государственные награждения с денежным поощрением, корпоративные мероприятия. В компании действуют Коллективный договор и профсоюз;
  • Работа в стабильной, надежной компании.

Станьте частью коллектива профессионалов!