Московское шоссе 13к9
-
Руководство отделом: Формирование целей и проведение оценки деятельности по результатам работы. Подбор оборудования для отдела, обеспечение поверки. Планирование бюджета и контроль его освоения, в рамках отдела. Составление графиков работы, отпусков, ведение табеля по отделу. Обучение персонала с «нуля»;
-
Обеспечение качества выпускаемой продукции: обеспечение осуществления входного контроля поступающих упаковочных материалов. Мониторинг контроля качества готовой продукции (качество оформления и упаковки, внешний вид). Участие в оперативных производственных программах и плана ХАССП. Разработка чек-листов для производства. Подготовка периодичных отчетов по результатам работы. Проведение аудитов по санитарии. Разработка процедур, спецификаций, инструкций, методик по качеству и входному контролю упаковочных материалов. Разработка корректирующих действий по результатам внутренних аудитов;
-
Работа с претензиями. Рассмотрение, анализ, разработка корректирующих действий, коммуникация и отчетность;
-
Работа с упаковкой: проверка и согласование совместимости упаковочных материалов, проверка текстов на соответствие законодательным требованиям. Оформление претензий по качеству упаковки и информирование поставщиков. Согласование технических спецификаций, тестирование упаковочных материалов;
-
Обеспечение охраны труда. Проведение инспекционных аудитов по охране труда и пожарной безопасности. Контроль за проведением инструктажей и ведением отчетности;
-
Реализация совместных проектов по улучшениям на производстве со смежными подразделениями: внедрение бережливого производства, тестирование упаковочных материалов, запуск новых продуктов/оборудования.
- Высшее образование;
- Опыт работы по профилю от 5-ти лет;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, ЭДО).
Личностные качества: высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, управленческие навыки, работа в команде.
Условия:- «Белая» заработная плата 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК с первого рабочего дня, оплата больничных и отпускных;
- Реферальная программа. Выплаты за рекомендованного друга;
- График работы: Пн-Пт;
- ДМС;
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
- Льготное питание;
- Скидки на продукцию компании;
- Новогодние подарки детям;
- Возможность профессионального развития в одной из крупнейших компаний алкогольной;
- Охраняемая парковка или служебная развозка для удобства сотрудников предусмотрен корпоративный транспорт от ст. м. «Звездная».
