Специалист по автоматизации финансовых процессов

ОТП Банк — это банк с понятной философией. У банка есть миссия — стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Мы находимся в поисках начинающего аналитика/разработчика отчетности.

Что тебя ждет:

• Автоматизация новой отчетности / доработка текущей по запросу;
• Оптимизация существующих отчетов;
• Аd hoc запросы;
• Анализ витрин данных на предмет анамалий, корректности;
• Контроль качества данных для отчетности;
• Постановка ТЗ на разработку/доработку olap кубов.

Мы ждем от тебя:

• Знание основ программирования SQL;
• Знание основ БД;
• Опыт написания SQL запросов;
• Опыт программирования на любой языке.

Будет плюсом:

• Умение составлять сложные запросы SQL, разбираться в чужом коде, создавать таблицы, процедуры;
• Приветствуются базовые знания в финансовой области;
• Практический опыт работы с оптимизаций, автоматизаций отчетности;
• Практический опыт анализа больших массивов данных.

От нас:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская);
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека.