Ведущий бухгалтер

В стабильную компанию требуется — Ведущий бухгалтер.

Полное ведение трех организаций (2 на ОСНО, 1 УСН). Общая численность работников в трех организациях 15 человек.

Обороты по трем компаниям до 120 млн. в год.

Обязанности:

• Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности;
• Выполнять работу по расчетам с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т. п.;
• Формировать справочник контрагентов в 1с;
• Вести учет расчетов по займам;
• Вести выдачу и учет доверенностей;
• Вести обработку путевых листов, контроль за расходом ГСМ;
• Вести ежемесячно табель учета рабочего времени;
• Вести расчет заработной платы за месяц и формирование платежных ведомостей;
• Осуществлять подготовку и контроль за исполнением приказов по премированию, доплатам, изменению штатного расписания (ежемесячно);
• Вести формирование и выдачу работникам справок о зарплате по запросам сотрудников;
• Осуществлять платежи по расчетному счету и их учет в 1С, ИТ-Предприятии (в бухгалтерском и управленческом разрезе);
• Подготовка ежемесячного факта БДДС. Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность по платежам;
• Осуществлять закрытие периода и подготовку налоговых и бухгалтерских регистров для сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Вести подготовку и сдачу статистической отчетности;
• Вести взаиморасчеты с учредителями;
• Осуществлять подбор документов и подготовку ответов по проверкам налоговой инспекции, ПФР, ФСС и другим контролирующим органам.
• Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
• Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
• Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• Производить начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Требования:

Необходимо знать:

• законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
• формы и методы бухгалтерского учета в организации;
• план и корреспонденцию счетов;
• организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
• порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
• методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• правила трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
• экономику, организацию труда и управления;
• законодательство о труде.

Условия:

• Оформление по ТК РФ ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График 5/2 на территории работодателя;
• С 9−18 с перерывом на обед;
• Премия после испытательного срока

• Полный соцпакет:

• Обучение, повышение квалификации за счет компании;
• ДМС (после 1 года работы);
• Через полгода работы участие в корпоративных выездах;