Менеджер торговой марки Zewa/Brand Manager

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер торговой марки.

Обязанности:

• Эффективное управление развитием выделенных в зону ответственности продуктовых линеек торговой марки Zewa в России и Беларуси
• Участие в бизнес — цикле бренда (встречи, процессы) и категорийном 7P анализе
• Участие в разработке эффективного маркетингового плана для продуктовых линеек в зоне ответственности (включая цели, стратегию и программу реализации) под руководством ведущего бренд — менеджера
• Планирование и реализация BTL активностей согласно маркетинговому плану, включая национальные промо
• Регулярное обновление веб — сайта бренда
• Ведение социальных сетей бренда, специальных онлайн проектов
• Формирование и исполнение планов обновления текущего ассортимента совместно с производственной командой (например, запуск новых форматов упаковок, сезонных коллекций)
• Ведение проектов по подготовке/адаптации упаковки с агентствами и производством
• Ведение проектов по разработке новых и улучшению (изменению) текущих продуктов с производством
• Составление и контроль расходов на рекламу по активностям в зоне ответственности
• Анализ данных рынка, отчетов по продажам
• Обеспечение сотрудников отдела продаж актуальными маркетинговыми данными
• Координация, подача данных для потребительских исследований с целью выявления мнений потребителей и определения новых возможностей в развитии категории Разработка плана действий на основе полученных данных.
• Осуществление визитов в торговые точки с целью анализа ассортимента конкурентов и контроля представленности торговой марки на полке
• Анализ качества текущей продукции и работа с контрафактной продукцией
• Участие в кросс-функциональных проектах, кросс — функциональное взаимодействие с командами по разработке инноваций и коммуникации, торгового маркетинга

Требования:

• Высшее образование в области Маркетинга или Управления бизнесом
• Опыт работы в отделе маркетинга от 3 -х лет
• Опыт работы в международной компании, производящей ТНП, от 3-х лет
• Опыт управления линейками брендов
• Понимание потребителя, покупателя и структуры ритейла
• Базовая финансовая грамотность, понимание структуры P&L
• Свободное владение английским языком (устный, письменный)
• Мобильность (готовность к командировкам)
• Продвинутый пользователь ПК
• Специальные требования:
  • профессиональные навыки коммуникации и презентации
  • аналитический склад ума, способность стратегически мыслить
  • высокая самомотивация и нацеленность на результат
  • умение работать в команде
  • способность работать в быстроменяющейся среде и в условиях ограниченных временных ресурсах
  • открытый к изменениям и вызовам, новым подходам

Условия:

• Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
• Гибридный режим работы
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
• Конкурентоспособная заработная плата
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
• Компенсация питания
• Компенсация фитнеса
• Выдача продукции компании
• Корпоративный мобильный телефон