Ведущий специалист по качеству и развитию обслуживания

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Розничная сеть МТС
Уровень зарплаты:
от 69800 RUR
Город:
Новосибирск
улица Фрунзе 242
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Анализировать отчетность о качественных показателях розничной сети, формировать предложения и планы мероприятий, направленные на улучшение уровня предоставляемого сервиса в офисах продаж Дивизиона;
  • Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на повышение эффективности магазинов и формирование лучшего клиентского опыта;
  • Организовывать и проводить аудиты магазинов, включая аудиты процессов;
  • Анализировать текущие бизнес-процессы в части взаимодействия с клиентами, разрабатывать предложения по их улучшению;
  • Осуществлять сопровождение внедрения новых бизнес-процессов в части взаимодействия с клиентами, собирать обратную связь от сотрудников розничной сети;
  • Осуществлять взаимодействие с другими подразделениями Компании и ПАО «МТС» в рамках выполнения своих должностных обязанностей.
Требования:
  • Хорошее знание MS Office;
  • Навыки подготовки презентаций, навыки модерации и фасилитации (умение вести группу заинтересованных лиц к пониманию/правильному решению);
  • Понимание информационных систем и их применения в бизнесе;
  • Желателен опыт работы в розничных продажах от 1 года (Мегафон, Билайн, DNS).
Условия:
  • Официальное оформление с 1го рабочего дня в Розничную Сеть МТС;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный рабочий день;
  • Структура дохода: Оклад 69800 рублей (до вычета НДФЛ) + полугодовая и годовая премия;
  • Гибридный формат работы (Офис — ул. Фрунзе, д.242);
  • Мобильная связь;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
  • Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, Облачное хранилище и т.д.;
  • Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • Скидки и предложения от наших партнёров;
  • Возможность профессионального развития в разных направлениях компании.