Добро пожаловать в нашу команду! У нас есть владелец продукта, проектный менеджер, системный аналитик, 2 разработчика и тестировщик. Теперь появилась возможность взять третьего разработчика.
Мы работаем по гибкой методологии Scrum (Agile). Мы сами взаимодействуем с заказчиками, проектируем, разрабатываем, тестируем наши фичи и получаем обратную связь от пользователей. В команде развиты открытые и доверительные отношения.
Перед нами стоит большая и интересная задача — миграция монолитной legacy-системы на микросервисную архитектуру с использованием современных технологий (Spring, Kafka, PostgreSQL, Openshift, Docker). Наша команда отвечает за создание отдельной системы, под отдельный процесс, что дает возможность принимать решения в команде, какой будет эта система.
Присоединяйтесь к нашей команде, где вы сможете не только проявить свой профессионализм, но и активно участвовать в формировании будущего проекта, решая уникальные задачи и влияя на жизнь пользователей.
Обязанности:
• разрабатывать новый функционал и рефакторить существующий
• участвовать в проработке архитектуры проекта
• быть частью продуктовой agile-команды
• выдвигать не только технические, но и бизнес идеи (при желании)
• участвовать в code review.
Требования:
• опыт работы Java-разработчиком от 1 года
• уверенные знания Java 8, 11 и новее
• опыт применения Spring Framework (Core, Boot, Data, Security)
• опыт написания юнит-тестов
• опыт разработки web-сервисов, понимание протоколов REST и SOAP
• опыт работы с БД Oracle, Postgres
• опыт работы с Maven, Gradle
• опыт работы с Git, FlyWay.
Будет плюсом:
• опыт работы с CI/CD, Kubernetes, Openshift, Docker
• опыт работы с Kafka, ActiveMq, RabbitMq etc
• базовые знания протоколов безопасности SSL, TLS
• уверенный пользователь Linux.
Условия:
• возможность работать удалённо из Москвы и МО/удалённо из любого региона страны 3 месяца в году/гибрид/только в офисе — новый комфортный офис на Кутузовском проспекте 32 корпус 3 (47-этажная башня A) со снеками, массажным креслом, спортивным уголком, настольным футболом на этаже, а также спортзалом и отличной столовой в корпусе
• график работы 5/2
• начало рабочего дня гибкое — на выбор с 8 до 10:00
• оформление согласно ТК РФ
• ДМС с первого дня и страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение и возможность обучения за счет компании
• бесплатная подписка на СберПрайм+, льготные условия по продуктам банка (ипотека меньше рынка на 4%) и скидки в компаниях партнерах
• специальные предложения на отдых в лучших отелях (Mriya, Манжерок, Mövenpick и др.)
• опытные и заинтересованные коллеги, готовые помочь
• рабочий ноутбук
• премия по итогам года.
