Дербеневская набережная 7с8
Работа в Softline — это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Приглашаем Технический эксперт в отделе продаж (виртуализация), который усилит нашу команду.
Ключевые Задачи:
- Обработка входящих запросов команд продаж Account Manager, Solution Sales по переходу клиентов на российские ИТ-решения или внедрение их с нуля;
- Технические консультации и пресейл клиентам по построению ИТ-инфраструктуры на российских технологиях;
- Опытное стендирование продуктов по направлению чтобы компетентно презентовать базовый функционал и обсуждать с клиентом особенности его внедрения;
- Формирование экспертизы по направлению и технической базы центра компетенции. Работа с производством по расчету трудозатрат и проработке решений;
- Участие в генерации Pipe-line во взаимодействии с командами продаж;
- Проведение тематических вебинаров клиентам и командам продаж по направлению;
- Ведение SalesKit, включая конкурсную документацию, ТКП, ТЗ и прочие материалы по направлению.
-
Знание и опыт работы с продуктами Vmware, Microsoft Hyper-V, Veeam;
-
Знание и опыт работы с продуктами виртуализации и СРК из реестра российского ПО (Астра, Альт, SpaceVM, zVirt, Кибер Бэкап и прочие);
-
Понимание технологий терминального доступа, VDI, UEM;
-
Опыт работы с Enterprise оборудованием (серверное оборудование, СХД, ленточные библиотеки, сетевое оборудование в т.ч. SAN);
-
Понимание различных процедур закупок и вариантов защиты в конкурсных процедурах;
-
Опыт проведения публичных выступлений и презентаций;
-
Наличие вендорских сертификатов будет плюсом.
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Отличное расположение и комфортный офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.
