Экономист по планированию (производство)

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: ВЕСНА
Уровень зарплаты:
от 51500 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Ленинский район, улица Карла Либкнехта 129
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем Экономиста по планированию и анализу (производственный участок)

Обязанности:

  • производственное планирование участка производства печатно-картонажной продукции (объем готовой продукции на основании заказов, трудовые ресурсы для выполнения плана на основании норм времени и технологии производства),
  • подведение итогов работы производственных подразделений за учетный период (месяц),
  • проверка производственных отчетов (выработка продукции),
  • расчет отпускных цен на готовую продукцию, работы, услуги,
  • анализ себестоимости выпускаемой продукции,
  • статотчетность.

Требования:

  • Высшее экономическое образование.
  • Отличное знание Excel, 1С.
  • Опыт работы экономистом не менее 3 лет, приветствуется опыт работы на производстве.
  • Коммуникабельность.
  • Аналитический склад ума.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Начало работы – 08.30, окончание работы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания 30 мин.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Постоянная работа.
  • Стабильная официальная заработная плата (оклад и премиальная часть), выплата 2 раза в месяц.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.

Наши преимущества:

  • Интересная работа в Компании - лидере (входящим в ТОП 10 производителей игрушек в России).
  • Рабочее место в центре города по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 129.
  • Возможность участия в образовательных мероприятиях за счет предприятия.
  • Дополнительные премии квартальные, годовые.
  • Частичная компенсация стоимости питания в столовой организации. Накормим вкусно и недорого.
  • Дополнительно оборудованы комнаты приёма пищи (кулер для воды, чайник, холодильник, СВЧ и т.д.).
  • Возможность приобретать продукцию фабрики игрушек "Весна" по оптовым ценам. Ассортимент огромный!
  • Частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников.
  • Медицинское обслуживание (прием фельдшера).
  • Сезонная витаминная профилактика (укрепление иммунитета). Прием витаминов в период простудных заболеваний.
  • Подарки сотрудникам и их детям на праздники (не только на новый год).
  • Интересные и активные корпоративные мероприятия.