Руководитель направления операционного запуска проектов

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Всесезонный курорт Манжерок
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Ведение и запуск в операционную деятельность
    рекреационных проектов;
  • Работа с созданием смыслов и концепций;
  • Создание плана реализации проектов, фин. модели, дорожной карты, защита плана реализации проектов перед руководством;
  • Полная координация проекта, контроль дорожной карты и бюджета проекта, соблюдение ТЗ и договоров;
  • Подготовка презентаций, презентация проекта и промежуточных/итоговых статусов проекта, организация и участие во встречах, решение конфликтных ситуаций и прочее;
  • Поиск, организация и контроль работы подрядчиков по любым видам работ проекта;
  • Оптимизация смет, бюджетов;
  • Координация проведения работ;
  • Контроль документооборота.

Требования:

  • Наличие профильного образования в сфере управления проектами;
  • Опыт работы на аналогичных проектах от 3 лет;
  • Опыт работы на рынке услуг по организации мероприятий и управлению проектами: разработка концепций, формирование финансовой модели проекта, взаимодействие с командой на всех этапах, поиск подрядчиков;

  • Опыт работы в ивент-сфере, проектного управления мероприятиями.
    Опыт реализации проектов полного цикла (от разработки концепции и формирования фин. модели до запуска в операционную деятельность)

  • Опыт работы в похожей организационной структуре;

  • Умение получать от подрядчиков выгодные условия, выстраивать работу подрядчиков в рамках интересов работодателя и проектов;

  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), для оперативного составление смет, презентаций, отчетности.

Условия:
  • Заработная плата — обсуждается индивидуально
  • Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
  • Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
  • Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
  • Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +";
  • Профессиональное обучение.