Диспетчер пункта центрального видеонаблюдения

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Международный аэропорт Владивосток
Уровень зарплаты:
от 50000 до 55000 RUR
Город:
Владивосток
улица Владимира Сайбеля 41
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • обеспечение мер по авиационной безопасности на территории АО «Международный аэропорт Владивосток», обеспечение защиты аэропорта от актов незаконного вмешательства;
  • осуществление непрерывного видеонаблюдения за всей инфраструктурой Аэропорта Владивосток с целью выявления нарушений, влияющих на транспортную (авиационную) безопасность;
  • координация работы сотрудников Службы авиационной безопасности;
  • регистрация поступающих на ГУЦН сигналов, принятие мер в соответствии с требованиями технологий и Инструкций в области обеспечения авиационной и транспортной безопасности;
  • осуществление взаимодействия между подразделениями СТАБ и со службами АО «МАВ» с целью обеспечения авиационной и транспортной безопасности.
Требования:

Образование:

  • высшее/среднее-профессиональное образование.

Необходимые знания и навыки:

  • знание ПК на уровне пользователя;
  • необходим опыт, связанный с работой по видеонаблюдению на объектах.

Личные качества:

  • быстрая обучаемость, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
  • усидчивость, организованность, добросовестность, внимательность;
  • умение быстро оценить ситуацию и принять правильное решение.
Условия:
  • график работы: день/ночь, через 2 дня (с 08.00−20.00, с 20.00−08.00 часов);
  • временная вакансия (на период отсутствия основного сотрудника);
  • заработная плата 50 000 — 55 000 рублей, осуществляется доплата за выслугу лет;
  • официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные;
  • предоставляем обучение новым сотрудникам;
  • место работы: Аэропорт (доставка персонала корпоративным автобусом с г. Артём, п. Заводской, с. Суражевка);
  • ежегодная оплата пролета в отпуск (в пределах РФ) через 7 лет работы в компании, через 5 лет 30% компенсация;
  • полис ДМС за счет работодателя — бесплатное медицинское обслуживание с большим выбором клиник в г. Владивосток и г. Артем;
  • компенсация санаторно-курортного лечения, программы летнего отдыха для детей работников;
  • частичная компенсация занятий в тренажерном зале и бассейне;
  • материальная помощь и социальная поддержка;
  • программы подготовки и развития участников кадрового резерва.