Инженер-проектировщик ПОС, ПОР, ПОД

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Филиал Приволжский территориальный округ ФГУП РАДОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Разработка проектов организации строительства и проектов организации работ по сносу и демонтажу объектов использования атомной энергии;
  • Корректировка ранее разработанной проектной и рабочей документации;
  • Разработка технических заданий, технических условий;
  • Сбор исходных данных, разработка ведомостей объемов работ;
  • Проведение и проверка расчетов;
  • Согласование проектных решений со специалистами смежных разделов, выдача заданий смежным разделам;
  • Обеспечение соответствия качества выполнения проектов и спецификаций — нормативной документации, внутренним стандартам организации и требованиям Заказчиков;
  • Согласование проектных решений/изменений проектных решений;
  • Защита проектных решений в экспертизах;
  • Входной контроль проектной и рабочей документации;
  • Контроль качества и технологии выполнения строительно-монтажных работ.
Требования:
  • Владение расчетными программами;
  • Наличие самостоятельно выполненных проектов разделов ПОС, ПОД, ПОР;
  • Опыт проектирования объектов промышленного назначения,
  • Опыт проектирования объектов использования атомной энергии (ОИАЭ), вывод из эксплуатации ОИАЭ будет преимуществом;
  • Опыт прохождения государственных экспертиз.
  • Высшее профессиональное образование.
Условия:
  • Удаленный формат работы либо релокация в. Сосновый Бор (Ленинградская область).
  • Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
  • Премия по итогам года (годовой бонус);
  • Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.