улица 9-я Линия 19В
Обязанности:
Осуществляет оперативное руководство действиями оперативного и ремонтного персонала при производстве переключений на оборудовании и установках РЗА, находящихся в технологическом управлении (ведении) диспетчера
Осуществляет круглосуточное оперативное технологическое управление согласованной работой электросетей, находящихся в технологическом управлении и ведении диспетчера ОДС, в соответствии с заданным режимом.
Выдает разрешения на вывод в ремонт и ввод в работу оборудования и ВЛ, находящихся в технологическом управлении диспетчера
Поддерживает надежную схему электросети
Осуществляет контроль состояния основного оборудования, устройств РЗА, СДТУ, находящихся в технологическом управлении и ведении диспетчера.
Осуществляет контроль выполнения графика работы резервного оборудования
Осуществляет контроль соблюдения заданного режима заземления нейтралей силовых трансформаторов
Отслеживает по имеющимся техническим средствам и программному обеспечению режим работы электрической сети и принимает решения по поддержанию параметров режима работы электрической сети в оптимальных/допустимых пределах
Проводит систематический анализ выполнения заданных графиков напряжения в контрольных точках.
Руководит ликвидацией технологических нарушений в работе электросетей, находящихся в технологическом управлении диспетчера
Требования: высшее образование по направлению электро- и теплоэнергетика и стаж работы по эксплуатации оборудования электрических сетей не менее 1 года.
Условия:
- Работу в крупнейшей электросетевой компании;
- Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Сменный график работы
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
- Работа в комфортном офисе
-
Социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
- Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
- Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;
- Подарки детям на Новый год.
