Руководитель группы внедрения 1С

Привет, уважаемый соискатель! Сейчас наш офис в Кемерово находится в поисках РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ВНЕДРЕНИЯ 1С. На данную позицию мы рассматриваем как кандидатов с опытом руководства командой, так и тех, кто обладает профессиональными компетенциями в области 1С, но принял для себя решение, что готов идти дальше, передавать свои знания и развивать других.

РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ВНЕДРЕНИЯ ЗАНИМАЕТСЯ РАЗНОПЛАНОВЫМИ СЛОЖНЫМИ И ИНТЕРЕСНЫМИ ЗАДАЧАМИ:

• Формирование эффективной команды: участие в подборе сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, контроль эффективности сотрудников, а также развитие их компетенций;
• Организация полного цикла работы с заказчиком: оценка работ, ведение переговоров, составление технического задания, внедрение, поддержка и доработка различных конфигураций 1С, контроль сроков и качества работы;
• Участие в проектах по автоматизации различных бизнес-процессов клиентов;
• Выстраивание взаимодействия и бизнес-процессов для эффективной работы со смежными подразделениями — отдел продаж и отдел сопровождения клиентов 1С.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ НАШЕМУ РУКОВОДИТЕЛЮ:

• Наша компания имеет статус ИТ-Компании;
• Почти полный карт-бланш для построения и развития группы внедрения;
• Безграничные возможности для развития и роста. На своём личном примере мы расскажем, как мы выросли в компании;
• Сложные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах
• Плюшечки в виде повышения квалификации за счет компании: мы можем обучать как внутри компании, так и повышать твой грейд за счет внешнего обучения;
• Прозрачная схема мотивации: оклад + премия;
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, льготный ДМС, 5/2 с 9:00 до 18:00.

ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШ РУКОВОДИТЕЛЬ:

• Понимал, зачем ему быть руководителем;
• Был полон энергии и сил, чтобы заряжать коллег на новые свершения;
• Всегда стремился к большему, ставя новые амбициозные цели и задачи;
• Имел успешный опыт внедрения продуктов 1С;
• Обладал знанием одной или нескольких конфигураций 1С, а также одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский, налоговый, финансовый, оперативный, управленческий;
• Имел опыт решения спорных ситуаций с заказчиками и опыт личного взаимодействия с ЛПР заказчиков;
• Умел определять реальные задачи и цели клиента, подбирать нужные решения;
• Опыт наставничества, обучения или руководства командой будет большим преимуществом.