Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: МеталлРесурс
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе 105
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Торгово-производственная компания «МеталлРесурс» работает на российском рынке металлопроката более 25 лет, предлагая широкий ассортимент инструментальных и конструкционных марок стали от ведущих отечественных и импортных металлургических комбинатов.

Мы постоянно растем и развиваемся всей командой. А наработанная годами устойчивая репутация помогает компании крепко держаться в списке лидеров отрасли.

Сейчас мы находимся в поиске специалиста, который сможет эффективно управлять отделом продаж и улучшать ключевые показатели компании.

Что мы предлагаем:

  • Оклад на период испытательного срока (3 мес.) — от 100 000 руб. на руки;
  • Совокупный доход после ИС: от 150 000 руб. (оклад+ KPI);
  • Отсутствие сезонности продукта;
  • Большая наработанная клиентская база;
  • Команда профессионалов с опытом продаж более 20 лет;
  • Возможность участия в профильных выставках;
  • Быстрое принятие решений в компании;
  • Профессиональное развитие и внутренне обучение с лучшими экспертами;
  • Возможность направлять свою энергию на достижение результата;
  • Живая корпоративная культура. Ориентация на ценности. Корпоративные мероприятия.

Обязанности руководителя отдела продаж:

  • Организация и координация работы ОП (в подчинении 11 человек);
  • Планирование и контроль выполнения плана продаж;
  • Мониторинг и анализ ключевых показателей (кол-во звонков/встреч/сделок, качество звонков, время обработки входящих запросов);
  • Контроль ведения работы сотрудников ОП в Битрикс 24;
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании(отдел снабжения, отдел маркетинга) по текущим вопросам;
  • Наставничество и адаптация новых сотрудников ОП;
  • Формирование и предоставление отчетности руководству.

Мы ждем от Вас:

  • Опыт в управлении продажами от 3 лет;
  • Знание техник продаж;
  • Опыт работы в Битрикс24;
  • Знание 1С;
  • Умение организовывать работу команды и мотивировать сотрудников.