Администратор АС (Software Engineer)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — команда сопровождения сложных высоконагруженных интеграционных решений (КСШ, Synapse, СберAPI, Интеграционный шлюз). Наша задача обеспечить стабильное интеграционное взаимодействие между различными А. С. Банка (около 70% всех интеграций в банке).

Используемые технологии:

  • IBM WebSphere
  • Oracle, Hadoop, PostgreSQL
  • Apache Kafka
  • OpenShift, Kubernetes
  • WildFly
  • Apache Ignite
  • Jenkins
  • Git
  • Ansible.

Обязанности

  • сопровождение и внедрение высоконагруженных интеграционных систем (ESB, СберAPI и др)
  • поддержание работоспособности сопровождаемых систем, участие в их восстановлении в случае сбоев в качестве эксперта 2й линии технической поддержки
  • участие в разработке и внедрении отказоустойчивости решений
  • обеспечение бесперебойности сервиса: управление мониторингом, эскалацией и решением инцидентов
  • взаимодействие со всеми участниками процесса разработки, тестирования и эксплуатации.

Требования

  • высшее техническое образование
  • знание ОС Linux
  • знание языка запросов SQL, опыт работы с СУБД
  • понимание принципов работы локальных сетей и основных сетевых сервисов (TCP/IP, DNS, DHCP)
  • опыт диагностики проблем и поиск корневой причины
  • понимание современных DevOps-концепций и опыт использования средств автоматизации DevOps
  • понимание принципов построения высоконагруженных систем
  • опыт сопровождения серверов приложений (IBM WebSphere, Oracle WebLogic, JBoss AEP, JBoss WildFly, Apache TomCat, Microsoft IIS)
  • автоматизация рутинных задач на скриптовых языках (perl, awk, bash, python).

Условия

  • работа в офисе г. Владивосток, ул. Фонтанная, 18. График 5/2
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • официальное оформление с первого дня
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.