Эксперт-методист

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Кокс
Уровень зарплаты:
от 75607 RUR
Город:
Кемерово
1-я Стахановская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • разработка принципов и методологии процесса регламентации деятельности предприятия по независимой оценки квалификаций в соответствии с требованиями законодательства национальной системы квалификаций;
  • организация и проведение независимой оценки квалификаций в соответствии с требованиями законодательства национальной системы квалификаций в рамках проведения оценки сотрудников ПАО «Кокс» и сторонних предприятий Кемеровской области — Кузбасса;
  • анализ эффективности процесса, корректировка предпринимаемых действий в части независимой оценки квалификаций.

Требования:

  • высшее образование (с техническим профилем)
  • опыт деятельности в области оценки соответствия (аттестации, сертификации) персонала (приветствуется)

Профессиональные знания, навыки, умения:

— законодательные, нормативные и правовые акты, методические материалы по независимой оценки квалификации (приветствуется);

— порядок составления учебно-методической документации;

— формы и методы профессионального обучения;

— порядок ведения учета и составления отчетности по независимой оценки квалификации (приветствуется).

Условия:

  • стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения
  • надбавка за профмастерство
  • дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям
  • выплаты находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
  • релокационный пакет (частичная компенсация аренды жилья, компенсация переезда, единоразовая выплата подъёмных)
  • бесплатное обучение и повышение квалификации, помощь в адаптации
  • перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях)
  • возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри предприятия
  • активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах)
  • бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.)
  • бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха
  • своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка
  • корпоративный транспорт