Приходи в нашу команду, высылай резюме!
Обязанности:
-
Техническая поддержка
∙ Сопровождение сотрудников организации по вопросам работы в ПО.
∙ Поддержка клиентов системы iBank2 (интернет-банк), консультирование.
Сопровождение инфраструктуры
∙ Рабочие места, оргтехника и т.п. — профилактика, сборка оборудования, ремонт, работа с сервисными организациями.
∙ Сервера, СХД и системные программные решения на базе Microsoft Active Directory, Hyper-V, Exchange, Servers. MS SCCM, MS WSUS, Veeam, Kaspersky SC.
∙ Видеонаблюдение. Сопровождение работы системы, выгрузка по запросу.
∙ Система управления электронной очередью
∙ Телефония. Поддержка АТС и настройка телефонных аппаратов
∙ Электронные подписи. Покупка и продление ЭП в различных удостоверяющих центрах. Работа с криптопровайдерами КриптоПро, VipNet.
Банкоматно-терминальная сеть
∙ Банкоматы. Установка, настройка, сопровождение банкоматов и терминалов по приему платежей. Wincor, Dors, Unicum. офис банка.
∙ POS-Терминалы. Установка, прошивка, настройка терминалов прямого доступа и кассовых решений. «Pax» «Inpas» и «Ingenico». Поддержка клиентов
∙ Ведение учета заявок через систему Service Desk, отчетность руководству
-
Опыт работы в банке
-
Знание АРМ системы, технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации, технологию модернизированной обработки информации
- Высшее техническое образование (информационные технологии или смежные направления)
- Опыт работы с серверным и телекоммуникационным оборудованием
- Опыт настройки и администрирования серверных решений Microsoft (Server, AD, Exchange, WSUS).
- Базовые знания работы с ЭП, СКЗИ.
- Опыт работы с нормативными документами
- Опыт ведения договорной работы
- Грамотная устная и письменная речь
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
- График работы с 08−30 до 17−30, выходные суббота, воскресенье;
У нас:
- Развитая система материального и нематериального стимулирования;
- Премия к дню рождения банка;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки
Корпоративная жизнь:
- Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях
Выбирай будущее — работай в «Примсоцбанке»!
