площадь Маршала Василевского 2
В связи с расширением штата ГК «Вавилон Вендинг» в отделе закупок открывается новая штатная позиция «менеджер по закупкам».
Должностные обязанности:
1. Ведение полного цикла взаимодействия с существующими поставщиками (РФ и зарубежные компании) по товарным категориям, находящимся в зоне собственной ответственности:
— составление и отправка заказов
— запрос и получение инвойсов от поставщиков в соответствии с заказами
— сверка инвойсов с заказами и действующими ценами
— подготовка документации на оплату по поставкам.
2. Планирование, расчет объемов, организация и контроль поставок по товарным категориям, находящимся в зоне собственной ответственности.
3. Поддержание уровня остатков на складах согласно утвержденной политике Компании (расчет, планирование и контроль) по товарным категориям, находящимся в зоне собственной ответственности.
4. Поиск новых поставщиков по товарным категориям, находящимся в зоне собственной ответственности — привлечение, ведение переговоров, получение максимально выгодных условий сотрудничества для Компании.
5. Взаимодействие с отделом продаж, финансовым отделом и другими подразделениями компании.
6. Участие в выставках (краткосрочные командировки).
7. Претензионная работа по действующим поставщикам товарных категорий, находящихся в зоне собственной ответственности.
8. Ведение реестра поставщиков и иных учетных таблиц отделала закупок.
Требования к кандидату:
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы в отделе поставок, в том числе с иностранными поставщиками не менее 3 лет.
- Владение английским языком не ниже В2 (собеседование проводится частично на английском языке).
- Опыт работы по ВЭД.
- Навык ведения переговоров и умение добиваться наилучших результатов в интересах Компании (условий, цен).
- Желателен опыт работы категорийным менеджером.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (исп.срок не более 3-х месяцев).
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00.
- Стабильные выплаты заработной платы: на исп. срок — фиксированный оклад 78 000 руб. «на руки»; после успешного прохождения исп. срока к фиксированному окладу добавляется ежемесячный бонус в рамках 20 000 руб. по KPI.
- Корпоративная мобильная связь.
Если Вас заинтересовала наша вакансия — отправляйте свой отклик. Мы с Вами обязательно свяжемся!
