Слесарь-ремонтник 6 разряда Цеха по эксплуатации и ремонту трубопроводов

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление текущего, капитального, планово-предупредительного ремонта, а также монтаж, проверка и регулировка оборудования.

  • Обслуживание сосудов, работающих под давлением.

  • Проведение слесарной обработки деталей и узлов.

  • Монтаж узлов на трубопроводах.

  • Проведение аварийно-восстановительных работ при ликвидации отказов на трубопроводах.

  • Ликвидация последствий отказов на трубопроводах.

  • Подготовка и участие в проведении работ повышенной опасности, в том числе огневых и газоопасных работ.

Требования:

  • Квалификационное удостоверение подтверждающее квалификацию слесаря-ремонтника 6 разряда.
  • Не менее 1 года стажа в должности «слесаря-ремонтника».

  • Навыки работы с ручным электроинструментом.

  • Навыки работы с ручными и приводными труборезами.

  • Навыки работы с устройствами холодной врезки.

  • Знание принципов работы трубопроводов нефти и природного газа.

  • Знание устройства ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин.

  • Знание типов и принципа работы запорной арматуры, КИП.

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Ванкорском производственном участке, 28/28.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.