• Обеспечение реализации социальных программ, льгот и компенсаций социального характера для работников Филиала.
• Обеспечение сопровождения договора добровольного медицинского страхования (ДМС) (организация осуществления медицинского обслуживания, проведение вакцинаций и тестирований, консультирование работников, подготовка информационных материалов и пр.).
• Обеспечение сопровождения программы по страхованию жизни и здоровья от несчастных случаев, программ ипотечного кредитования и аренды жилья для ключевых сотрудников Филиала.
• Осуществление консультирования работников в вопросах предоставления льгот и гарантий для работников, проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.
• Осуществление консультирования работников по вопросам выплат социального характера (материальная помощь, одноразовые выплаты по семейным обстоятельствам и т.д.).
• Обеспечение работников Филиала санаторно-курортным лечением и оздоровлением (весь спектр работ по данному направлению). Организация отдыха детей работников.
• Обеспечение организации и проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий (спартакиада, внешние и внутренние турниры, аренда спортивных сооружений, компенсация стоимости абонементов и пр.).
• Обеспечение своевременной инициации закупки услуг, направленных на реализацию социальных программ, взаимодействие с провайдерами, предоставляющими услуги в области социального обеспечения, ведение договоров и сдача к учету первичных документов по ним.
• Обеспечение детей работников новогодними подарками в соответствии с политикой Общества (формирование списков и ведомостей, организация выдачи новогодних подарков).
-
Высшее профессиональное образование по направлению управление персоналом, экономика, математика;
-
ведение договорной работы (опыт по правовому сопровождению: договоров поставки, возмездного оказания услуг, лицензионных договоров, договоров подряда, в т.ч. на выполнение СМР, агентских договоров);
-
сопровождение претензионной работы;
-
представление интересов в судах при рассмотрении хозяйственных, административных, трудовых споров, (арбитражных, общей юрисдикции);
-
знания в области гражданского, процессуального, трудового, административного права;
-
Уверенный пользователь программ Microsoft office: Excel, Word;
-
правовое сопровождение закупок для нужд общества.
- Срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу за ребенком);
- Годовой бонус;
- Медицинская страховка (ДМС);
- Внутренний университет;
- Корпоративная электронная библиотека.
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.
