Инженер-лаборант (с правом проведения специальной оценки труда)

Выполняемые функции:

1. Проведение измерений физических факторов неионизирующей и ионизирующей природы;
2. Проведение исследований воздуха рабочей зоны на содержание вредных веществ с помощью газоанализаторов;
3. Проведение исследований воздуха рабочей зоны на содержание вредных веществ экспресс-методами с помощью индикаторных трубок;
4. Проведение измерений факторов трудового процесса;
5. Работа с заказчиками;
6. Знание и умение работать на всем оборудование, необходимом для проведения вышеперечисленных исследований (испытаний), измерений;
7. Поддержание СМ ИЛ в рамках своих полномочий;
8. Ведение рабочей документации, проведение расчетов, получение результатов, расчет неопределенностей измерений;
9. Участие в проведении внутрилабораторного контроля, участие в межлабораторных сравнительных испытаниях;
10. Составление протоколов испытаний;
11. Проведение СОУТ, составление отчетов по СОУТ (после прохождения аккредитации ИЛ и регистрации ООО «СОУТ» в Минтруде)

Образование:

Высшее техническое образование (специалитет, магистратура), суммарное количество часов по дисциплинам «Физика» не менее 560 часов.

Наличие дополнительного профессионального образования по изучению вопросов оценки условий труда в объеме не менее 72 часов

Опыт работы:

Наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее 3-х лет

Особые требования по допуску:

Инженер-лаборант ИЛ может работать по трудовому договору в составе только одной лаборатории

Инженер-лаборант должен знать:

1. Федеральный закон от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»;
2. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
3. Федеральный закон Российской Федерации от 26.06.2008 № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»;
4. Приказ Минэкономразвития от 26.10.2020 № 707 «Об утверждении Критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации»;
5. Приказ Минтруда России от 24.01.2020 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнения»;
6. ГОСТ ISO/IEC 17025 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»;
7. Методики исследований (испытаний), измерений физических факторов и факторов трудового процесса, исследований воздуха рабочей зоны с помощью газоанализаторов и индикаторных трубок.