Левобережная улица 2К
ОБЯЗАННОСТИ:
— активный подбор персонала (офисный персонал, персонал для номерного фонда и ресторана);
— адаптация персонала;
— проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
— самостоятельное проведение очных собеседований;
— сбор рекомендаций;
— проведение мониторинга рынка труда;
— участие в различных HR-проектах и мероприятиях компании;
— дополнительное знание кадрового делопроизводства, программы 1С ЗУП 8.3 и трудового кодекса будет преимуществом.
ТРЕБОВАНИЯ:
— высшее образование;
— грамотная устная и письменная речь;
— опыт работы от 1 года на данной должности;
УСЛОВИЯ:
— график работы 5/2; оформление по ТК РФ;
— бесплатное питание в корпоративной столовой в рабочее время;
— бесплатное пользование (по желанию) тренажёрным залом;
— возможности профессионального и карьерного роста.
