Главный специалист по надзору за зданиями и сооружениями

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: КНИИТМУ
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Калуга
улица Карла Маркса 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

-осуществление контроля за состоянием, правильной технической эксплуатацией и содержанием зданий и сооружений, в соответствии с требованиями «Технического регламента о безопасности зданий и сооружений» ;

  • осуществление контроля за качеством и своевременным выполнением установленного объема ремонтных работ в здании и на прилегающей территории;
  • учет и паспортизация зданий, сооружений и других основных фондов предприятия;
  • участие в разработке перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта зданий, сооружений предприятия, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания;
  • оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг сторонними организациями.
Требования:
  • знание действующих ГОСТов, технических регламентов, строительных норм и правил по эксплуатации и ремонту зданий (строений, помещений);
  • знание видов ремонтно-строительных работ и способов их выполнения;
  • знание технологии применения строительных материалов;
  • чтение проектно-сметной документации;
  • уверенный пользователь ПЭВМ;
  • Навыки деловой переписки, ответственность, пунктуальность;
  • образование высшее или среднее профессиональное. Инженер-строитель
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;

  • Белая зарплата 2 раза в месяц без задержек;

  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

  • ДМС;

  • Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака, 1 сентября), в том числе материальная помощь новому сотруднику по достижению стажа 6 месяце и 12 месяцев;

  • Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;

  • Жилищная программа;

  • Возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;

  • Активная работа профсоюза:

  • частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;

  • культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).