Ведущий инженер локальной ИТ поддержки

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

• поддержкой рабочих мест сотрудников компании и информационных систем в зоне ответственности подразделения ;
• поддержкой сотрудников Компании в вопросах использования ИТ сервисов и ресурсов;
• проведением работ по созданию новых рабочих мест(РМ), подготовке и настройке, замене оборудования рабочих мест сотрудников Компании;
• работой по инвентаризации и списанию техники, учет ТМЦ;
• участием в централизованных проектах в зоне ответственности подразделения.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование будет преимуществом;
• опыт поддержки большого числа пользователей ;
• знание программной и аппаратной части ПК, навыки диагностики проблем;
• знание и опыт настройки, поддержки и устранения неисправностей пользовательских ОС семейства Windows;
• понимание основ и принципов ITSM;
• опыт использования систем ВКС, умение работы с аудио- и видео- оборудованием (микшеры, микрофоны; видеокамеры);
• знание английского языка на уровне чтения технической документации;
• готовность к краткосрочным командировкам.

Что мы предлагаем:

• официальное оформление в штат компании;
• оклад 51300 00 руб. до вычета НДФЛ + полугодовая/годовая премия в размере окладной части;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сб-вс - выходные дни;
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.