Обязанности:
- проводить поверку и калибровку средств измерений, применяемых в филиале, на основании аттестата аккредитации (при наличии), документально оформлять результаты их проведения и (или) организовывать поверку средств измерений в сторонних организациях.
- разрабатывать локальные поверочные схемы.
- проводить работу по аттестации эталонов единиц величин, применяемых при поверке средств измерений в соответствии с областью аккредитации Предприятия.
- проводить работу по выбору средств и методов измерений, разрабатывать методики их выполнения.
- участвовать в проведении технических осмотров при осуществлении приема-передачи радиоконтрольного и измерительного оборудования.
- участвовать во внедрении государственных, отраслевых стандартов и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений.
- участвовать в проведении метрологической экспертизы договоров на приобретение и ремонт средств измерений и оборудования радиоконтроля.
- осуществлять проверку сложных средств измерений, радиоизмерительного оборудования на соответствие установленным нормам точности, проводить сложные измерения, а также измерения, связанные с разрешением разногласий с другими предприятиями и между подразделениями Филиала по вопросам оценки точности и выбора средств и методов измерений, подготавливать заключения по их результатам.
Требования:
-
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-метролога не менее трех лет;
-
знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственную деятельность предприятия в области метрологии, стандартизации и сертификации;
-
знание основ и принципов поверки оборудования;
-
опытный пользователь ПК;
-
успешный опыт работы в режиме многозадачности.
Условия:
-
рабочее место - с. Малиновка, ул. Центральная,22
-
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
стабильная, без задержек выплата заработной платы на карту;
-
работа в стабильной компании федерального уровня;
-
график работы с 8:30 до 17:30 (п. Малиновка)
-
годовое премирование
-
компенсация питания и проезда.
-
дополнительные выплаты к отпуску.
-
ДМС (после 3 месяцев работы).
-
материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника.
