Специалист по кадрам

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приема, увольнения, переводов, переименований, всех видов отпусков, командировок, работы в выходной день, сверхурочной работы, “донорские” дни и пр.), ведение трудовых книжек, СТД-Р.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Ведение тарификационного списка Учреждения.
• Ведение табеля учета рабочего времени в 1С.
• Составление и ведение графика отпусков работников.
• Наградная политика Учреждения (ведомственные и государственные награды).
• Участие в разработке ЛНА.
• Сдача отчетности в СФР, Росстат, ФСС.
• Умение работать на портале "Работа в России", сдача отчетности в территориальную службу занятости.
• Проведение кадрового аудита, экспертиза личных дел и полноты хранящихся данных.
• Подготовка материалов к поощрению работников и наложению дисциплинарных взысканий.
• Ведение воинского учета и бронирования граждан.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в ГБУ - обязательно.
• Знание суммированного учёта рабочего времени.
• Глубокое знание трудового законодательства.
• Уверенное пользование "1С: Зарплата и кадры".
• Опыт работы в ГБУ по направлению от 1 года.
• Внимательность.
• При трудоустройстве в наше Учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Условия:

• Работа в государственном бюджетном учреждении.
• Оформление, отпуск, больничный согласно ТК РФ.
• Стабильные выплаты заработной платы - два раза в месяц.
• Выплаты премий (квартальные, годовые).
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Скидки на питание.
• Возможность бесплатного занятия спортом.
• Резюме без фото и сопроводительного письма не рассматриваются. В сопроводительном письме необходимо указать причину поиска работы.