Старший менеджер по продукту, Fashion

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду Ozon Fashion ищем Старшего менеджера по продукту с горящими глазами и лидерским потенциалом, который сможет автономно реализовывать сложные проекты и мотивировать рабочие группы для работы над fashion направлением в одном из самых динамично развивающихся маркетплейсов страны.

Мы ищем опытного Product Manager'а уровня Senior с опытом работы не менее 4 лет, опыт в IT и e-commerce сферах приветствуется.

Основная задача – развитие Mini App Fashion. Мы ищем человека в костяк команды — Старшего продакта, который возьмёт на себя несколько стримов и будет совместно с другими командами улучшать пользовательский опыт и растить метрики.

Вам предстоит:

  • Разрабатывать новые продукты и расширять возможности существующих;
  • Понимать потребности пользователей, собирать требования к продуктам, формировать цели продукта и способы их достижения;
  • Работать над дискавери клиента в процессе использования продукта Ozon Fashion;
  • Работа над увеличением конкурентоспособности продукта на рынке и поиск новых возможностей для его улучшения;
  • Делать периодический zoom out на весь покупательский опыт и процессы внутри компании;
  • Быстро и с минимальными затратами проверять гипотезы о проблемах, возможностях и решениях;
  • Грамотно приоритизировать проблемы, задачи и возможные решения, выбирать оптимальный вариант и уметь его обосновать;
  • Понимать рыночные возможности продукта, стратегию и тактику его развития;
  • Работать совместно с командой IT, чтобы продукты получали лучшие технические решения, а также имели разумный график их реализации;
  • Участвовать в разработке кросс-платформенных фичей (web & app): на всех этапах от идеи до внедрения;
  • Постоянно отслеживать метрики успеха и здоровья продукта;
  • Регулярно работать с каналами customer feedback;
  • Строить прогнозные бизнес-модели и защищать свои продуктовые гипотезы.

Мы ожидаем:

  • Опыт управления продуктом от 4 лех;
  • Опыт работы с продуктами на разных этапах жизненного цикла от первого запуска до развития продукта с массовой аудиторией;
  • Развитые аналитические способности, знание статистики и навыки работы с большим количеством данных;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение хорошо выстраивать взаимодействие в рамках кросс-функциональных проектов.